Pomiary oświetlenia Kraków
Usługi BHP Kraków, pomiary natężenia oświetlenia i wentylacji
cennik usług link
Pomiary natężenia oświetlenia Kraków
Wykonujemy: pomiary natężenia oświetlenia w biurach, zakładach pracy firmach, instytucjach publicznych, szpitalach, gabinetach lekarskich i dentystycznych, szpitalach, przychodniach lekarskich, sklepach, halach produkcyjnych, przedszkolach, żłobkach oraz we wszystkich miejscach, gdzie wymagany jest odpowiedni poziom (natężenie) i jakość oświetlenia.
Wykonujemy także pomiary natężenia oświetlenia awaryjnego oraz pomiary oświetlenia na zewnątrz budynków. Pomiary natężenia oświetlenia ulic, stadionów, reklam itp.
Po wykonaniu pomiarów sporządzamy Kartę Pomiarów (protokół) zgodnie z wytycznymi
PN-EN ISO/IEC 17025, dla instytucji kontrolnych, jak: PIP, PIS, SANEPiD, itp.
Dojeżdżamy do miejsca pomiarów głównie na obszarze miasta Krakowa, Województwa Małopolskiego,Górnego Śląska, ale możemy też pojechać dalej. Pomiary natężenia oświetlenia eksploatacyjnego wykonywane są zawsze po zmroku, czyli bez udziału światła dziennego, chyba że pomieszczenia nie mają okien.
Właściwe oświetlenie wpływa zarówno na dobre samopoczucie i przyjemne odczucia człowieka w określonym pomieszczeniu, jak i na ograniczenie zmęczenia wzroku podczas wykonywania pracy.
Wykonujemy także pomiary natężenia oświetlenia awaryjnego oraz pomiary oświetlenia na zewnątrz budynków. Pomiary natężenia oświetlenia ulic, stadionów, reklam itp.
Po wykonaniu pomiarów sporządzamy Kartę Pomiarów (protokół) zgodnie z wytycznymi
PN-EN ISO/IEC 17025, dla instytucji kontrolnych, jak: PIP, PIS, SANEPiD, itp.
Dojeżdżamy do miejsca pomiarów głównie na obszarze miasta Krakowa, Województwa Małopolskiego,Górnego Śląska, ale możemy też pojechać dalej. Pomiary natężenia oświetlenia eksploatacyjnego wykonywane są zawsze po zmroku, czyli bez udziału światła dziennego, chyba że pomieszczenia nie mają okien.
Właściwe oświetlenie wpływa zarówno na dobre samopoczucie i przyjemne odczucia człowieka w określonym pomieszczeniu, jak i na ograniczenie zmęczenia wzroku podczas wykonywania pracy.
Oświetlenie
Niewłaściwe oświetlenie jest zaliczane do czynników uciążliwych, jednak po wielu latach pracy w niewłasciwych warunkach oświetleniowych, można nabawić się wielu wad i schorzeń narządu wzroku.
Rodzaje oświetlenia: Oświetlenie podstawowe: w pomieszczeniu może być zrealizowane za pomoca następujących rodzajów oświetlenia:
oświetlenie ogólne, mające na celu zapewnienie wymaganego natężenia oświetlenia w całym pomieszczeniu,
oświetlenie miejscowe jako oświetlenie dodatkowe do danego stanowiska pracy,
oświetlenie złożone składające się z oświetlenia ogólnego i oświetlenia miejscowego,
oświetlenie dróg ewakuacyjnych
Wymagania oświetleniowe: Dla konkretnych stanowisk pracy należy dobrać określone wartości natężenia oświetlenia, równomierności oświetlenia, wskaźnika oddawania barw oraz wskaźnika ograniczenia olśnienia. W zależności od wymaganego poziomu natężenia oświetlenia powinno się dobrać odpowiedni rodzaj oświetlenia:
przy pracach wzrokowych wymagających małych natężeń oświetlenia rzędu 200 lx (np. pomieszczenia sanitarne, , mało dokładne prace ślusarskie) - zaleca się stosowanie oświetlenia ogólnego,
przy pracach wymagających natężenia oświetlenia od 300 lx do 750 lx (np. prace biurowe, pisanie na maszynie, dokładne prace ślusarskie, prace kreślarskie, szycie tkanin) - zaleca się stosowanie oświetlenia ogólnego lub złożonego,
przy pracach wymagających natężenia powyżej 750 lx (np. montaż części elektronicznych, kontrola wyrobów włókienniczych, sale operacyjne) - zaleca się stosowanie oświetlenia złożonego.
Pomiary natężenia oświetlenia wykonuje się zawsze przy odbiorze nowych lub zmodernizowanych urządzeń oświetleniowych (po remontach). Pomiary te powinno się wykonywać okresowo co 5 lat, a w przypadkach wątpliwości według Normy PN-EN-12464-1:2012, wskazane jest przeprowadzanie pomiarów co 2 lata.
Dane:
Instytucje i legislacja:
● Międzynarodowa Organizacja Pracy
● Państwowa Inspekcja Pracy
● Kodeks Pracy
● Przepisy ogólne BHP MPiPS
● Międzynarodowa Organizacja Pracy
● Państwowa Inspekcja Pracy
● Kodeks Pracy
● Przepisy ogólne BHP MPiPS